年满60岁、65岁和70岁退休人员,2023年额外涨150元,是真的吗?
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在2023年的养老金确定上调之后,很多退休人员都等着当地的养老金调整方案呢,而截至到目前来说,部分养老金调整方案公布时间早的地区,大概会在6月下旬公布当地的养老金调整方案的,那对于年满60岁、65岁和70岁的退休人员来说,2023年能额外多涨150元,是真的吗?
1、2023年的养老金调整金额
根据我国公布的养老金调整比例来说,2023年的养老金调整比例并不算高,反而是历年以来最低的调整比例,不过对比2022年的调整比例,2023年的调整比例只降低了0.2%,降低的并不算太多。
相信大家也都知道,各地在制定当地的养老金调整方案时,都是依据我国公布的养老金调整比例确定的,所以2023年的养老金调整比例有所降低,自然会影响到各地的养老金调整方案的,而各地退休人员的养老金,都是根据当地的养老金调整方案计算的,因此,各地的养老金调整方案受影响的情况下,退休人员的养老金也是会受到一定的影响的。
根据2023年的养老金调整比例和调整基数计算,2023年退休人员的人均养老金水平大概是在118元左右,而养老金水平低且不符合倾斜调整条件的人员,每月的上涨金额大多都是在100元以下的,反之,则退休人员的养老金上涨金额就比较多了。
比如少部分缴费年限长和养老金水平高的退休人员,在不符合倾斜调整的前提下,退休人员的养老金上涨金额通常都是在150元左右,而如果退休人员符合倾斜调整的条件,则养老金的上涨金额是会提高到200元左右的,但具体金额还是因人而异的。
2、什么是额外多涨的养老金
在一般情况下,凡是符合2023年养老金调整范围的人员,在养老金上调时,每位退休人员都是可以享受定额调整和挂钩调整的,虽然挂钩调整的金额不同,但是相对来说,所有退休人员可参与的调整方式都是相同的,但是对于倾斜调整来说,就属于部分特殊人员才可以享受的。
对比无法领取倾斜调整待遇的人员,可以领取倾斜调整待遇的人员就会多涨养老金,比如高龄倾斜调整、艰苦边远地区的倾斜照顾,企业军转干部的养老金调整为人均水平、特定年龄的人员加发养老金等等,这些符合条件的人员,都是比其他退休人员多涨了一些养老金。
从这一点来说,少部分符合倾斜调整条件的退休人员,养老金的上涨金额却是会多一些的,但除此之外,在所有人都可以享受的挂钩调整中,缴费年限长和养老金水平高的退休人员,养老金上涨金额也是能够多一些的。